Cette formation développe les capacités théoriques et pratiques des participants en matière de médiation et/ou de négociation, en tant qu’approche de la transformation des conflits. Elle présente les principaux concepts et définitions de la médiation et/ou de la négociation, y compris des approches spécialisées comme l’« espace de médiation sûr » et la « médiation culturellement équilibrée ». Elle développe aussi les compétences pratiques nécessaires à une programmation culturellement adaptée, à partir de cas réels en Asie occidentale, en Afrique du Nord, au Sahel et en Europe..
Acquis
Cette formation vise à apporter aux participants ::
- une introduction de base à la médiation et/ouà la négociation, en théorie et en pratique ;
- une compréhension des différentes approches de la transformation des conflits ;
- des connaissances appliquées en programmation culturellement adaptée ;
- des compétences utiles en communication, en médiation et/ou en négociation ;
- des idées concrètes d’approches culturellement adaptées de la transformation des conflits..
Public cible
Chercheurs et/ou praticiens s’intéressant à la transformation des conflits et aux domaines connexes, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et leurs compétences dans les approches théoriques et pratiques de la médiation et/ou de la négociation.
Méthodologie
Cette formation comprend des interventions d’experts, des simulations de négociation et de médiation, des travaux pratiques en groupe, des discussions et des échanges de questions-réponses avec des praticiens..
Durée : Deuxjours.
Lieu : Genève, Suisse.
Frais de participation : 700 CHF.
Nombre de participants : 10 à 20 participants.
Pour plus d’informations sur cette formation, veuillez écrire à info@cpi-Geneva.org
